受入れ企業を定期的に巡回訪問し、実習の進み方と労働条件を確認する仕事です。企業と本人の間に立ち、問題が大きくなる前に手を打つ役割を担います。本部からの日帰り訪問が中心で、外国人材や監理の経験がなくても、制度の知識は入職後に身につけられます。
仕事の内容
- 受入れ企業への巡回訪問（3か月に1回以上の監査、必要に応じた訪問指導）
- 実習生・特定技能人材との面談、仕事面と生活面の相談対応
- 監査記録の作成と、法令に沿った実施状況の確認
- 企業からの相談対応（人員計画、条件変更、トラブルの一次対応）
- 技能実習計画・在留資格の申請書類の準備補助
応募の条件
- 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
- 基本的なPC操作（Word・Excel・メール）
- 担当エリアへの日帰り出張ができること
- 相手の話を最後まで聞き、事実を書き残せること
歓迎する経験・資格
必須ではありません。当てはまらなくても応募いただけます。
- 監理団体・登録支援機関・人材紹介での実務経験
- 製造業・建設業・介護など、受入れ現場の業務経験
- 外国語（ベトナム語・インドネシア語・英語など）が使えること
- 行政書士・社会保険労務士などの資格
待遇・福利厚生
- 試用期間
- 3か月（期間中の条件変更なし）
- 昇給・賞与
- 昇給 年1回／賞与 年2回（業績による）
- 手当
- 通勤手当、出張手当、資格手当、時間外手当（全額支給）
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 完備
- 車両
- 訪問には社用車を使用（自家用車の持ち込みは不要）
- 研修
- 入職後3か月は先輩職員に同行。監理責任者講習の受講費は組合負担
応募から入職まで
- 1応募フォームまたはお電話でご連絡ください
- 2書類選考（履歴書・職務経歴書）
- 3面接1回（オンライン面接も可）
- 4内定・条件のご提示
- 5入職（時期はご相談に応じます）
